APP : Analyse des Pratiques Professionnelles

Vous souhaitez développer de nouveaux leviers de performance ?

Par souci d’efficacité, notre cerveau et nos mécanismes de fonctionnement nous amènent à nous comporter de manière assez similaire selon les situations. Il est utile de pouvoir prendre du recul et de regarder les choix que nous faisons et ce que nous mettons en œuvre. Cette approche systémique permet de faire émerger d’autres enjeux, très présents mais moins visibles, et qui conduisent à une réflexion sur de nouveaux modes d’action et de nouvelles idées.

À travers ses ateliers d’analyse des pratiques professionnelles, Qilin suit des équipes ou des groupes de pairs en leur proposant des séances dans un espace de réflexion propice au dévoilement de soi. Notre coach les accompagne dans la recherche de solutions innovantes et créatives pour relever leurs défis professionnels. Cette approche systémique les aide à revoir leurs pratiques ou actions, à clarifier les enjeux d’un projet ou d’une action en cours, à trouver en eux de nouvelles réponses.

APP ou supervision :

Vous souhaitez approfondir la connaissance de votre fonctionnement ?

Courante dans les domaines de l’éduction, de la psychologie, de la médecine…, la supervision – ou Analyse de la Pratique – offre une formidable opportunité de prendre du recul pour observer, analyser et comprendre son propre fonctionnement et celui des autres. Le superviseur, notre coach, accompagne les professions encadrantes ou les équipes dans ce processus pour les aider à mettre en œuvre de nouvelles pratiques et trouver des solutions immédiates.

La supervision des managers

Construire ou renforcer son identité professionnelle pour :

Selon la problématique, les séances peuvent se dérouler avec l’ensemble d’une équipe de direction ou entre pairs pour favoriser l’échange de « bonnes pratiques ».

La supervision des équipes

Expérimenter et renforcer l’interdépendance pour :

  • améliorer la communication interpersonnelle
  • développer l’autonomie et les interactions
  • mutualiser les savoirs, savoir-être et savoir-faire

L’accompagnement est réalisé avec les membres d’une équipe complète, ayant travaillé sur un même projet ou partageant la même problématique afin de développer la cohésion autour d’une vision commune.

Une Analyse des Pratiques Professionnelles maîtrisée

Comment se déroulent nos séances de supervision ?

Qilin-SA a mis en place un programme complet.

L’analyse se déroule suivant 5 étapes essentielles :

  1. Partage : les participants présentent la situation ou la problématique, successivement et à la demande du coach.
  2. Exploration : le coach pose des questions pour dégager les points de blocage, de conflits. Les participants peuvent être amenés à interagir.
  3. Analyse : le coach pose des éléments théoriques sur les pratiques qu’il a pu observer
  4. Élaboration de pistes de solution
  5. Réappropriation : le superviseur livre ses hypothèses d’analyse et de compréhension et amène les participants à les appliquer à leur propre situation.

Pourquoi choisir Qilin-SA ?

Nos atouts pour une supervision bienveillante et productive

L'équicoaching

Qilin a créé une approche innovante et dynamique du coaching en proposant la complémentarité de séances de coaching et d’équicoaching. Selon la problématique et les objectifs à atteindre, l’équicoaching peut s’avérer être un formidable allié.

Par son effet miroir, le cheval amène à une meilleure connaissance de soi, de l’importance de ses postures et intonations, offrant une expérience unique et enrichissante.

Notre coach expert

Forte d’une expérience de 16 années au sein de grands groupes internationaux, Carine Jacquier a une parfaite connaissance des fondamentaux lui permettant de pouvoir conduire des séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles :

  • Savoir comment sont généralement structurées les organisations et comment elles fonctionnent
  • Connaître les principales fonctions de gestion et d’encadrement dans les organisations
  • Savoir quelle approche de leadership utiliser, quand et comment