Coaching de dirigeants

Vous souhaitez développer vos compétences et renforcer votre impact ?

Un accompagnement personnalisé pour les managers, dirigeants, cadres…

Puissant accélérateur de performances individuelles et collectives, le coaching exécutif accompagne les dirigeants et managers vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes : reconnaître ses émotions, les analyser et identifier leur impact pour gérer plus efficacement ses relations aux autres et optimiser ses propres performances. Le coaching exécutif accompagne les dirigeants et managers sur le chemin de cette connaissance pour leur permettre de développer tout leur potentiel.

Profitable aux leaders, à leurs équipes et à l’entreprise, ce coaching personnalisé facilite l’adaptabilité aux changements, l’atteinte de son plein potentiel et la réalisation de ses ambitions personnelles et professionnelles.

En décidant de se faire accompagner par un coach expert, le client (dirigeant ou entreprise) se lance dans un processus d’expérimentation, un travail sur l’instant présent mais dont les résultats s’inscriront sur le long terme.

Qilin-SA utilise la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) comme fondement de son intervention pour vous aider à débloquer les verrous, redonner du sens à votre action et vous accompagner de façon pérenne vers plus d’efficacité et de croissance.

Manager, dirigeant, leader :

exploitez votre potentiel pour révéler celui de vos équipes

La réussite de toute évolution ou réorganisation au sein d’une entreprise repose sur la capacité des équipes dirigeantes à s’approprier ces changements et faire adhérer leurs équipes.

Le coaching personnalisé, par un accompagnement sur-mesure adapté à leurs problématiques, permet aux managers et dirigeants de se révéler à eux-mêmes et de prendre pleine possession de leur valeur. Ils peuvent ainsi trouver de la clarté et évoluer avec les changements qui s’opèrent autour d’eux. La confiance et la sérénité ainsi retrouvées leur permettront d’aspirer naturellement leurs collaborateurs dans ce nouveau sillage.

De nouveaux challenges se présentent à vous ?

Le coaching exécutif vous aide à les relever !

Atteindre ses objectifs plus rapidement et efficacement

Prioriser, analyser, prendre du recul… pour avancer sereinement et viser juste.

Libérer son potentiel professionnel et personnel

Identifier ses forces et axes de développement pour optimiser ses compétences.

Piloter l’évolution de sa carrière professionnelle

Développer sa confiance en soi pour créer et saisir les opportunités, sans crainte.

Développer son empowerment

Puisez en vous l’énergie pour développer votre pouvoir d’action.

Optimisez votre management et votre communication avec la Méthode DISC : une approche efficace pour comprendre, adapter et améliorer les performances individuelles, d’équipe et de leadership.

Avant de me lancer dans l’aventure du DISC+FM, j’avais quelques croyances : comment peut-on mettre les personnes dans des cases ? Les associer à une couleur ? Je trouvais un peu réducteur… et surtout loin de la réalité des entreprises.
Et pourtant… J’ai fait le pas… et je ne regrette pas !

Qu’est ce qui m’a fait changer d’avis ?

  • Le DISC est un outil qui permet d’étudier les modes de comportement préférentiel chez les individus. Il est donc circonstanciel et absolument pas identitaire.
  • Les forces motrices sont quant à elles, les leviers de motivation derrière nos comportements.

Qu’est ce qui nous pousse dans telle ou telle direction ?
Qu’est ce qui est important pour nous ? et qui ne l’est pas ?

Donc les FM combinées au DISC donnent des perspectives uniques pour chacun.
La qualité des rapport DISC+FM (Assemements 24/7) est tout à fait accessible et donne des axes de travail concrets pour une mise en place immédiate.

Le DISC+FM (Assessements24/7) c’est :

  • 7 millions+ profils
  • 20 ans d’expérience
  • 88 pays
  • Reconnu par ICF, SHRM, HRCI and ATD

Pourquoi choisir Qilin-SA ?

Nos atouts pour un programme de coaching exécutif efficace

L'équicoaching

Qilin a créé une approche innovante et dynamique du coaching en proposant la complémentarité de séances de coaching et d’équicoaching. Selon la problématique et les objectifs à atteindre, l’équicoaching peut s’avérer être un formidable allié. Par son effet miroir, le cheval amène à une meilleure connaissance de soi, de l’importance de ses postures et intonations, offrant une expérience unique et enrichissante.

Notre coach expert

Par sa parfaite connaissance du monde de l’entreprise acquise au fil de ses 16 années d’expérience en tant que cadre dirigeant, Carine Mottard est un coach diplômé en approche systémique qui comprend parfaitement les problématiques et fonctionnements d’une entreprise, de ses équipes et dirigeants. Une double casquette qui lui permet une analyse pertinente pour des solutions efficaces et concrètes.