L’équicoaching, une vision du coaching

Donner du sens à votre action

Vous souhaitez :

  • Prendre des décisions
  • Identifier les dysfonctionnements potentiels de vos équipes
  • Prendre de la hauteur et retrouver une vision globale de votre organisation
  • Engager des changements au sein de votre entreprise

Qilin-SA vous propose de mettre en œuvre un travail basé sur l’engagement et l’implication pour vous permettre de mieux évoluer, sans obligatoirement changer en profondeur le cœur de votre organisation tout en optimisant les synergies.

En utilisation la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) comme fondement de mon intervention, j’entreprends avec vous une démarche simple, concrète et efficace pour :

  • Débloquer les verrous
  • Redonner du sens à votre action
  • Vous accompagner de façon pérenne vers plus d’efficacité et de croissance

Une vision systémique de votre organisation pour comprendre et entreprendre le changement :

  • Vous apporter les clés de lecture de votre organisation
  • Vous proposer les outils adaptés à la mise en œuvre du changement
  • Un accompagnement individuel

La déontologie qui encadre notre métier et nos interventions est celle de l’EATA (www.eatanews.org et www.ifat.net)